MASTERPLAN | Saúde e Segurança

Nossos serviços

A gestão de riscos visa preparar a organização para determinadas situações, antecipando a escolha das alternativas mais viáveis, a fim de minimizar ou até mesmo evitar acidentes de trabalho. O objetivo principal da gestão de riscos é implementar:

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos
Duração de 2 anos;
A partir de 1 funcionário registrado se faz obrigatória a elaboração deste documento.

e-Social

Sistema de Escrituração das Obrigações Sociais, Previdenciárias e Trabalhistas
Programa do governo que visa regularizar todas as obrigações da empresa em um só lugar.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Tem por funcionalidade o cuidado com a saúde do funcionário antes dele iniciar sua função;
Realiza-se o gerenciamento dos exames necessários para admissão do colaborador;
Esses exames são periódicos (1 vez ao ano), ou em caso de encerramento da atividade laboral do colaborador pela empresa;
Validade de três meses;
O programa que gerencia esses exames tem validade de 1 ano e deve ser renovado todos os anos pela organização.

LTCAT

Laudo Técnico das Condições no Ambiente de Trabalho
Tem por objetivo analisar as condições de trabalho a que o colaborador está exposto;
Este programa não tem validade, a menos que haja uma mudança de layout na empresa;
Este programa é base para o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) do colaborador;
A partir de 1 funcionário registrado é obrigatória a adesão destes programas.

PPP

Perfil Profissiográfico Previdenciário
Quando uma empresa tem condições insalubres ou periculosas e o funcionário se desliga desta organização, ele recebe o PPP;
É um documento laboral individual do colaborador, em que demonstra a sua exposição ao trabalho de risco. Hoje é considerado um documento para fins de aposentadoria.

CAT

Comunicado de Acidente do Trabalho
Deve ser emitido para qualquer acidente ocorrido no local de trabalho, a serviço da empresa ou no trajeto da mesma;
A empresa, ao identificar um acidente de trabalho, deve comunicar imediatamente à empresa prestadora de serviços contratada para o e-Social;
A emissão do CAT deve ser de até 1 dia útil seguinte à ocorrência. Em caso de óbito, deve ser imediata.

Por que nos escolher?

Temos uma proposta objetiva e perfeitamente ajustável a qualquer tipo de negócio e ramo de atividade. Atendemos com agilidade, segurança e alta qualidade. Aprimoramos constantemente nossas metodologias e processos para nos adaptarmos mais rapidamente à realidade e dinâmica de cada cliente.

Não é fácil escolher uma empresa comprometida com a obtenção dos melhores resultados. Por isso, a Masterplan adquiriu experiência e desenvolveu métodos de atendimento capazes de simplificar o processo de consultoria, permitindo maior agilidade e segurança.